Die Lösung für Gesellschafter/Geschäftsführer Bei der Direktzusage ist der Arbeitgeber Träger und Beitragszahler. Der Arbeitnehmer erhält über die vereinbarte Versorgungsleistung im Alter eine Direktzusage. Der Arbeitgeber zahlt zur Insolvenzsicherung Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein aG. Bei der Direktzusage ist die Finanzierung in der Ansparphase steuerfrei.
Vorteile
Für Sie als Arbeitnehmer
Für Sie als Arbeitgeber
Flexible Leistungshöhe
Liquiditätsgewinn durch Rückstellungen (müssen außerhalb der Firma angelegt werden)
Nachgelagerte Besteuerung
Beleihungsmöglichkeit
Interessiert? Dann setzten Sie sich doch mit uns in Verbindung. Kontakt